തീർച്ചയായും, presse-citron.net-ൽ പ്രസിദ്ധീകരിച്ച “ഡിസ്നി: ബോബ് ഇഗർ തന്റെ സിഇഒ എന്ന നിലയിലുള്ള വിജയ രഹസ്യം വെളിപ്പെടുത്തുന്നു (അദ്ദേഹം എല്ലാം മനസ്സിലാക്കി)” എന്ന ലേഖനത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കി, ബന്ധപ്പെട്ട വിവരങ്ങളോടുകൂടിയ വിശദമായ ഒരു ലേഖനം താഴെ നൽകുന്നു:
ഡിസ്നിയുടെ വിജയശിൽപ്പി ബോബ് ഇഗർ: സിഇഒ എന്ന നിലയിലെ അദ്ദേഹത്തിന്റെ വിജയത്തിന്റെ പിന്നാമ്പുറങ്ങൾ
പ്രശസ്തമായ വിനോദസഞ്ചാര, മാധ്യമ സ്ഥാപനമായ ഡിസ്നിയുടെ തലപ്പത്തിരുന്ന്, കമ്പനിയെ പുതിയ ഉയരങ്ങളിലേക്ക് നയിച്ച വ്യക്തിയാണ് ബോബ് ഇഗർ. 2025 ജൂലൈ 19-ന് Presse-Citron.net-ൽ പ്രസിദ്ധീകരിച്ച ഒരു ലേഖനം, ഒരു സിഇഒ എന്ന നിലയിലുള്ള അദ്ദേഹത്തിന്റെ അനിതരസാധാരണമായ വിജയത്തിന് പിന്നിലെ പ്രധാന കാരണങ്ങൾ വെളിപ്പെടുത്തുന്നു. “ബോബ് ഇഗർ തന്റെ സിഇഒ എന്ന നിലയിലുള്ള വിജയ രഹസ്യം വെളിപ്പെടുത്തുന്നു (അദ്ദേഹം എല്ലാം മനസ്സിലാക്കി)” എന്ന തലക്കെട്ടിൽ വന്ന ഈ ലേഖനം, ഇഗർ തന്റെ നേതൃപാടവത്തിലൂടെ ഡിസ്നിയെ എങ്ങനെയാണ് വിജയക്കൊടി പാറിച്ചത് എന്ന് വിശദീകരിക്കുന്നു.
വിശദാംശങ്ങൾ മനസ്സിലാക്കുന്നതിലെ മിടുക്ക്:
ബോബ് ഇഗറിന്റെ വിജയത്തിന്റെ പ്രധാന കാരണങ്ങളിലൊന്ന്, അദ്ദേഹം കാര്യങ്ങളുടെ സൂക്ഷ്മമായ വിശദാംശങ്ങൾ പോലും മനസ്സിലാക്കുന്നു എന്നതാണ്. സാങ്കേതികവിദ്യയിലെ മാറ്റങ്ങൾ, പ്രേക്ഷകരുടെ ഇഷ്ടാനിഷ്ടങ്ങൾ, വിപണിയിലെ പുതിയ പ്രവണതകൾ എന്നിവയെല്ലാം കൃത്യമായി നിരീക്ഷിക്കാനും അവയ്ക്ക് അനുസരിച്ച് തന്ത്രങ്ങൾ രൂപീകരിക്കാനും അദ്ദേഹത്തിന് കഴിഞ്ഞു. ഇത് ഡിസ്നിയെ കാലഘട്ടത്തിനനുസരിച്ച് മാറാനും പ്രസക്തമായി തുടരാനും സഹായിച്ചു.
ധീരമായ തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കാനുള്ള കഴിവ്:
ഇഗറിന്റെ മറ്റൊരു പ്രധാന കഴിവ്, ധീരമായതും ദീർഘവീക്ഷണത്തോടെയുമുള്ള തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കാനുള്ള അദ്ദേഹത്തിന്റെ സന്നദ്ധതയാണ്. പൈക്സർ (Pixar), മാർവൽ (Marvel), ലൂക്കാസ്ഫിലിം (Lucasfilm) തുടങ്ങിയ വലിയ കമ്പനികളെ ഏറ്റെടുത്തത് ഡിസ്നിയുടെ വളർച്ചയിൽ ഒരു നിർണ്ണായക ഘട്ടമായിരുന്നു. ഈ ഏറ്റെടുക്കലുകൾ ഡിസ്നിയുടെ ഉള്ളടക്ക ശേഖരത്തെ വിപുലീകരിക്കുകയും പുതിയ പ്രേക്ഷക വിഭാഗങ്ങളെ ആകർഷിക്കുകയും ചെയ്തു. കൂടാതെ, ഡിസ്നി+ (Disney+) പോലുള്ള സ്ട്രീമിംഗ് പ്ലാറ്റ്‌ഫോമുകളുടെ വികസനത്തിന് നൽകിയ ഊന്നൽ, ഡിജിറ്റൽ ലോകത്ത് ഡിസ്നിയെ ശക്തമായി നിലനിർത്താൻ സഹായിച്ചു.
സൃഷ്ടിപരതയ്ക്ക് നൽകിയ പ്രാധാന്യം:
ബോബ് ഇഗർ ഡിസ്നിയുടെ പ്രവർത്തനങ്ങളുടെ ഹൃദയഭാഗത്ത് സൃഷ്ടിപരതയ്ക്ക് എപ്പോഴും പ്രാധാന്യം നൽകി. മികച്ച സിനിമകളും കഥകളും അവതരിപ്പിക്കേണ്ടതിന്റെ പ്രാധാന്യം അദ്ദേഹം തിരിച്ചറിഞ്ഞു. അതുപോലെ, ഡിസ്നിയുടെ ലോകോത്തര വിനോദോദ്യാനങ്ങളെ (theme parks) മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിലും പുതിയ അനുഭവങ്ങൾ നൽകുന്നതിലും അദ്ദേഹം ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിച്ചു. ഇത് ഡിസ്നിയെ ഒരു വിനോദ സ്ഥാപനം എന്നതിലുപരി ഒരു വികാരമായി നിലനിർത്താൻ സഹായിച്ചു.
മാറ്റങ്ങളെ സ്വീകരിക്കാനുള്ള മനസ്സ്:
മാറിക്കൊണ്ടിരിക്കുന്ന ലോകത്ത്, മാറ്റങ്ങളെ സ്വീകരിക്കാനുള്ള മനസ്സ് ഒരു നേതാവിന് അനിവാര്യമാണ്. ബോബ് ഇഗർ സാങ്കേതികവിദ്യയുടെയും വിപണിയുടെയും മാറ്റങ്ങളെ ഭയന്നില്ല, മറിച്ച് അവയെ അവസരങ്ങളായി കണ്ടു. ഡിജിറ്റൽ വിപ്ലവത്തെ ഫലപ്രദമായി ഉപയോഗിക്കാനും സ്ട്രീമിംഗ് സേവനങ്ങൾ പോലുള്ള പുതിയ സാധ്യതകൾ പ്രയോജനപ്പെടുത്താനും അദ്ദേഹം തയ്യാറായി.
മികച്ച ടീമിനെ കെട്ടിപ്പടുത്തൽ:
ഒരു സിഇഒയുടെ വിജയം ഒരു വ്യക്തിയുടെ മാത്രം പ്രയത്നമല്ല. ബോബ് ഇഗർ തന്റെ ചുറ്റും കഴിവുള്ള ഒരു ടീമിനെ കെട്ടിപ്പടുത്തു. അവരുടെ കഴിവുകളെ അംഗീകരിക്കുകയും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുകയും ചെയ്തതിലൂടെ, ഡിസ്നിയെ കൂട്ടായി മുന്നോട്ട് നയിക്കാൻ അദ്ദേഹത്തിന് സാധിച്ചു.
ചുരുക്കത്തിൽ, ബോബ് ഇഗർ ഒരു സിഇഒ എന്ന നിലയിൽ വിജയിച്ചത്, കാര്യങ്ങൾ സൂക്ഷ്മമായി നിരീക്ഷിക്കാനുള്ള അദ്ദേഹത്തിന്റെ കഴിവ്, ധീരമായ തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കാനുള്ള സന്നദ്ധത, സൃഷ്ടിപരതയ്ക്ക് നൽകിയ പ്രാധാന്യം, മാറ്റങ്ങളെ സ്വീകരിക്കാനുള്ള മനസ്സ്, ശക്തമായ ഒരു ടീമിനെ കെട്ടിപ്പടുത്തൽ എന്നിവയുടെയെല്ലാം ഫലമാണ്. Presse-Citron.net-ലെ ലേഖനം ഈ ഘടകങ്ങളെല്ലാം എടുത്തുപറയുന്നു, ബോബ് ഇഗർ ശരിക്കും “എല്ലാം മനസ്സിലാക്കി” എന്ന് സ്ഥാപിക്കുന്നു. അദ്ദേഹത്തിന്റെ നേതൃത്വം ഡിസ്നിയെ വിനോദ വ്യവസായത്തിലെ ഒരു ഇതിഹാസമായി നിലനിർത്തുന്നതിൽ നിർണ്ണായക പങ്ക് വഹിച്ചു.
Disney : Bob Iger révèle le secret de sa réussite en tant que PDG (il a tout compris)
AI വാർത്ത നൽകി.
താഴെ നൽകിയ ചോദ്യമാണ് Google Gemini യിൽ നിന്ന് പ്രതികരണം സൃഷ്ടിക്കാൻ ഉപയോഗിച്ചത്:
‘Disney : Bob Iger révèle le secret de sa réussite en tant que PDG (il a tout compris)’ Presse-Citron വഴി 2025-07-19 14:15 ന് പ്രസിദ്ധീകരിച്ചു. ദയവായി ബന്ധപ്പെട്ട വിവരങ്ങളോടു കൂടിയ വിശദമായ ലേഖനം മൃദലമായ ഭാഷയിൽ എഴുതുക. ദയവായി മലയാളത്തിൽ ലേഖനം മാത്രം നൽകുക.